
日給制と月給制の違い
でも、休んだら給料が減るイメージがある日給制です。だったら月給制の方が有利のように感じます。ちなみに月給制では休んでも給与がでます。だからといって、月給制の方が有利というわけではありません。双方、いい面があるからです。
しかも、双方を掛け合わせた日給月給制もあります。なので、なかなか、理解するのが難しいと感じます。というのも、給与が日給、月給、さらに日給月給では社会保険の内容が微妙に違ってくるからです。しかも、一般的に判りにくいです。この際、気になるようなら入社する前に月給と日給月給の違いを確認しておくべきでしょう。どちらにしても重要なのは自分の働きに見合った給与をもらっているかです。
オススメワード
- バーチャルオフィス(横浜)について【サーブコープ】
- レンタルオフィス(東京)についてはココがおすすめです。
- バーチャルオフィス(福岡)についてはここが人気のようです。